組織設計：如何運用槓桿原理讓權責式領導發揮最大效益博客來好書僅此一檔
 |
每個有錢人都是靠著訓練自己學有錢人思考！
推薦組織設計：如何運用槓桿原理讓權責式領導發揮最大效益博客來好書僅此一檔似乎也不難理解！
看完覺得滿足自己的渴望，還有一種說不出的感動，真的不錯，內容精彩！
這本商業理財組織設計：如何運用槓桿原理讓權責式領導發揮最大效益博客來好書僅此一檔全書的內容大意
彷彿一伸出雙手便能擁抱全世界，總而言之，它的評價很高，在網路上很夯，人氣蠻不錯，
購買也很便利，很值得納入購物車，不需要特地跑到外面找。
組織設計：如何運用槓桿原理讓權責式領導發揮最大效益博客來好書僅此一檔曾在博客來 網路書店造成搶購熱潮。
組織設計：如何運用槓桿原理讓權責式領導發揮最大效益博客來好書僅此一檔誠意推薦給大家看喔!
最新與最多的商業理財，每日都有特價商品推薦是網路書店購書最佳選擇！
博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您
商品訊息功能:
內容簡介: 策略要想成功，企業要想締造佳機，一定要靠絕佳的組織設計
有效率的經理人要想年復一年達成目標，必須掌握組織的結構設計。
近年來，學者們創出了許多流行語彙來協助經理人設計組織結構：網絡型組織、跨國組織、前/後端組織模式、無邊界組織、學習型組織、虛擬組織、聯盟型組織、個人化組織等等，但是哪一種組織型態最好？如何才能設計出既能滿足員工成就感又能締造佳績的組織？
理想的組織設計必須具備的功能是：員工能正確順暢的接收訊息，根據訊息安排任務的優先順序，並自動扛起完成任務的責任，以成功貫徹企業的策略。在《組織設計》一書中，哈佛大學教授西蒙斯提出一套運用「槓桿原理」及「調節滑板」來設計組織的方法，為創造優勢的組織架構及權責制領導提供明確的方向，讓員工在執行工作、瞄準任務焦點及達成策略目標的行動上產生積極動力。
運用「槓桿原理」及「調節滑板」讓員工自動自發
根據五年多來的研究，西蒙斯發現影響組織設計的四大關鍵因素是：客戶定義、關鍵性績效變數、創造性張力和博客來對他人的承諾。他同時指出經理人如何利用這些要素，調整和比對組織設計的「四個槓桿」，以確保策略能成功實行：
1.單位結構：將員工分組，並設計他們的工作任務，以提供主要客戶最好的服務
2.診斷控制系統：用評估和獎勵制度培養員工對工作的責任感
信貸3.互動網絡：促進人際互動和訊息流通
4.分擔責任：把對的人放在對的職位上
第1.2章介紹槓桿理論架構，第3.4章則說明一系列的「調節滑板」，這些滑板是會設計出成功的組織架構。其中第3章的焦點是在把顧客定義為一種途徑，用來為你的組織選出最佳的結構，以及調整控制的範疇，這是眾多滑板中的第一個。第4章描述了如何運用評鑑和獎勵制度來調整第二個滑板，也就是責任的範疇。第5章探討如何調整影響力的範疇，鼓勵大家與其他單位進行互動，透過分享實務經驗來相互學習。第6章介紹的是最後一個滑板—— 支持的範疇 ——焦點則是在領導的原則，這是會讓整個組織設計活起來的部分。最後兩章透過探討組織的動力，以及在不同情況下的資源配置，說明了這個模式是如何發揮作用的。你會學到如何以供給去平衡組織本身對資源的需求，以確保組織策略的有效執行。第七章分析了三個個案研究，藉此把前面各章討論到的設計原則整合起來。第八章提供的是以實作為基礎的一些準則，並說明了要怎麼樣去應用理論，達成動態的均衡。
詳細的個案研究說明了這個理論實際可行，並提供有用的檢核表和行動步驟，引導經理人套用在自己公司的組織架構中。
作者簡介羅勃特．西蒙斯（Robert Simons）博客來網路書店哈佛商學院企管系會計學專任教授哈。
吸淚鬼
| 萬遊記
| 老妓抄
| |||
廚房記
| 沒有女人的男人們
| 澪之料理帖：八朔之雪
| |||
超能力師事務所
| 用耳朵去看、用眼睛去聽的故事：宮澤賢治
| 雪與珊瑚
| |||
玻璃蘆葦
| 砂上的你
| ２（終結於２）02
|
- 作者： Robert Simons 新功能介紹
- 譯者： 王承志
- 出版社：臉譜 新功能介紹
- 出版日期：2009/03/27
- 語言：繁體中文
組織設計：如何運用槓桿原理讓權責式領導發揮最大效益博客來好書僅此一檔
|
組織設計：如何運用槓桿原理讓權責式領導發揮最大效益博客來好書僅此一檔推薦，組織設計：如何運用槓桿原理讓權責式領導發揮最大效益博客來好書僅此一檔討論，組織設計：如何運用槓桿原理讓權責式領導發揮最大效益博客來好書僅此一檔比較評比，組織設計：如何運用槓桿原理讓權責式領導發揮最大效益博客來好書僅此一檔開箱文，組織設計：如何運用槓桿原理讓權責式領導發揮最大效益博客來好書僅此一檔部落客
組織設計：如何運用槓桿原理讓權責式領導發揮最大效益博客來好書僅此一檔那裡買，組織設計：如何運用槓桿原理讓權責式領導發揮最大效益博客來好書僅此一檔價格，組織設計：如何運用槓桿原理讓權責式領導發揮最大效益博客來好書僅此一檔特賣會，組織設計：如何運用槓桿原理讓權責式領導發揮最大效益博客來好書僅此一檔評比，組織設計：如何運用槓桿原理讓權責式領導發揮最大效益博客來好書僅此一檔部落客 推薦
|
組織設計：如何運用槓桿原理讓權責式領導發揮最大效益博客來好書僅此一檔
博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您
留言列表
